60 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia em brasilia
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Descrição: O que o profissional realizará?Receber, distribuir e abrir malotes de numerários e/ou documentos;Emitir controle de processamento;Elaborar relatórios de ocorrências;Cumprir os procedimentos de segurança estabelecidos;O que precisa para trabalhar conosco?Ensino Médio Completo;Disponibilidade para período noturno;Outros requisitos:
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:• Levantamento de necessidades de treinamentos de acordo com as competências organizacionais e planejamento estratégico da companhia;• Organização, controle e planejamento do cronograma anual de treinamentos; • Criação de conteúdo para treinamentos • Realização de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo- Experiência na funçãoAtividades:Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do pon...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e d...
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Descrição: Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o esocialSer responsável por mediar a comunicação entre as áreas jurídica, sindicato e contador além de comunicação constante com gestores de campoDesenvolver processos e polític...
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Descrição: Descrição das Atividades:Suporte à todas as atividades operacionais de Recursos Humanos tais como folha de pagamento, benefícios, remuneração e dúvidas de colaboradores, cumprindo a legislação trabalhista, o acordo sindical e todos os processos necessários.Principais responsabilidades:Dar suporte às dúvidas sobre o ponto eletrônico e informações da folha de pagamento, enviando dados ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
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Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
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Descrição: Auxiliar na organização de documentos, arquivamento, digitalização e elaboração de relatórios.Apoiar no atendimento telefônico, recepção de visitantes e fornecimento de informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa.Ajudar na marcação de reuniões, reservas de salas e suporte logístico para eventos internos.Colaborar com equipes em projetos específicos, fornecendo suporte a...