energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes.Queremos liderar a transição energética no Brasil Faremos isso com pessoas de todos os tipos, gêneros, raças, idades, orientações sexuais e deficiências Por isso, criamos nosso Banco de Talentos para pessoas com deficiência a fim de reforçar nosso posicionamento
conhecimento sobre equipamentos de missão crítica ( UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão)Pessoas transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: Estamos em busca de Talentos PcD (Pessoas com Deficiência) para diversas áreas da JLL em todo em que todos sintam-se valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.