29 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia em curitiba em goiania
-
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencial Segunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com foco nas...
-
Descrição: Atividades:-Integrar as informações do RH net com a Folha;- Analisar os pedidos de admissão de Pessoal
-
Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá
-
Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas de pagamento e demais necessidades;Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal<...>
-
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
-
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
-
analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
-
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
-
Descrição: Cálculo e conferência de folha de Pagamento;Cálculo e validação de Benefícios (VR, VA, VT, Mobilidade, Plano de Saúde)Cálculo e conferência de Férias, Rescisão;Controle de Atestado, falta;Controle de escala de trabalho;Controle e manutenção de ponto;Controle e manutenção de planilha de custo; Admissão, demissão, homologação;Integração de novos colaboradores;Demais atividades inerente...
-
resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal