energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes.Queremos liderar a transição energética no Brasil Faremos isso com pessoas de todos os tipos, gêneros, raças, idades, orientações sexuais e deficiências Por isso, criamos nosso Banco de Talentos para pessoas com deficiência a fim de reforçar nosso posicionamento
Descrição: Estamos em busca de Talentos PcD (Pessoas com Deficiência) para diversas áreas da JLL em todo em que todos sintam-se valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência
Descrição: Programa de Pessoa com Deficiência 2024 | Vagas AdministrativasA Samarco abre inscrição para vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência. Essa é uma iniciativa que objetiva contratar, capacitar e desenvolver continuamente profissionais com deficiência
Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar Principais atividades:De acordo com sua área de interesse e atuação, como: Finanças, Marketing, Gestão de Pessoas
conhecimento sobre equipamentos de missão crítica ( UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão)Pessoas transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESPosição para
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Executar Pessoal d...
BI, Apps).Local de Atuação: Ilha da Conceição, Niterói - RJRegime FlexívelEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência