19 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
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Banco de Talentos L'oréal Brasil - Posições Afirmativas para Pessoas com Deficiência
L'Oréal GroupSêniorforma sustentável, consciente e inclusiva.Neste sentido, estamos cada vez mais engajados em trazer pessoas Reforçamos que o documento será acessado apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo e médicos especializados.Principais requisitos:- Ser uma pessoa com deficiência;- Experiência em áreas como:Comercial qualquer candidato a emprego...
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Descrição: Oportunidade Exclusiva para pessoas com Deficiência disponível no escritório do São Paulo Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos LG...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Inglês avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil ;- Pessoas focadas em gente, conectadas à inovação, com atitude sustentável, pensamento inclusivo e energia independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
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Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Certificação ABRACO será um diferencial Local de Trabalho: Centro - RJOBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadasIdiomas:Inglês - Nível Avançado
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Descrição: Principais atividades:Suporte às atividades da área relativa aos ativos digitais da Allianz Brasil Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade , gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.”
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil Psicologia será considerada como diferencial.• Vivência em acolhimento psicoemocional, educacional ou de pessoas com deficiencia. atendimento psicopedagógicos e intérpretes;• Atuar no acompanhamento de inclusão de estudantes com deficiência
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil curriculares, avaliativos e culturais da língua portuguesa para que seja compreendido pelos alunos com deficiência ;• Providenciar a leitura de textos e livros para os alunos com deficiência visual;• Interpretar as produções aniversário• Abono de meio-...
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
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