Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
Sendo assim, informamos que o processo seletivo para essa posição será exclusivo para Pessoas com Deficiência Você ama cuidar de pessoas, tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas
Identificar desvios e/ou atividades fora do padrão visando prevenir incidentes/acidentes de segurança das pessoas Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas com deficiências e quais...
Se você é uma pessoa engajada e deseja trabalhar em um ambiente totalmente inclusivo e aberto a diversidade Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil
Descrição: Vaga: Pessoa FarmacêuticaLocal: Vitória da ConquistaCarga: 10 horas SemanaisRequisitos obrigatórios Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.Equipe de Recrutamento e SeleçãoFedEx Brasil
com deficiência;Fundamentos do design inclusivo e do design universal;Conhecimento de acessibilidade com deficiência).Atividades:Cria interfaces que comunicam de forma simples e agradável as principais com deficiências;Conhecimento de Fatores Humanos e Comportamentais principalmente no que diz respeito ;Conhecimento de regulamentos, padrões e legislações (...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Determinado) é para atuar de forma presencial em um de nossos escritórios: Belo Horizonte, Blumenau, Brasília Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho as...
Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! Endereço: Avenida Brasil 910
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! Endereço: Avenida Brasil 765
Descrição: Somos ICONIC, empresa líder em lubrificantes no Brasil, detentora das marcas Ipiranga Lubrificantes sustentáveis para desenvolver lubrificantes, fluídos e graxas para impulsionar o desenvolvimento de empresas e pessoas A ICONIC estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência. nacionais e internacionais; Responsabilid...
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência. nacionais e internacionais; Responsabilid...
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
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