: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência desenhos 2D (planta de situação);INFORMAÇÕES ADICIONAISRegime de trabalho: PresencialLocal de trabalho: Brasília
Manter contato direto com a Gerência de Produtos nas Matrizes, atuando como canal de contato entre o Brasil papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se Agradecemos pelo seu interesse.Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Brasil - Aços Longos
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar atendimento
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Manter registros atualizados dos volumes diários de combustíveis armazenados.Gerenciar pessoas e equipes Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico / operação de base;Comunicação;Motivador oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas serão seus principais desafios para essa oportunidade:• Disponibilidade para viagens constantes a nível Brasil todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
de Negócios.Somos uma indústria farmacêutica, 100% brasileira, líder e referência em Fitoterapia no Brasil Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas e do meio ambiente.Abraçamos Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossa equipe, e por isso convidamos profissionais com deficiência
elaborar estudos técnicos sobre alteração de prazo, escopo, qualidade e custo do projetoDetalhes:Local: Brasília painéis de visualizações sobre os avanços do projeto: Power BI “Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”