.• Ser uma Pessoa com Deficiência que se enquadre na Lei de Cotas Trabalhista, sem restrições médicas materiais de divulgação em locais altos, entre outros).Outros requisitos: Se destacarão no processo as pessoas
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência