8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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Descrição: Atender aos clientes e vendedores em abrangência nacional, visando alcançar a satisfação dos vendas.- Receber e processar os pedidos via e-mail, fax, loja virtual e telefone com o objetivo de atender objetivo de manter o banco de dados atualizado.- Estabelecer um relacionamento com os Gerentes de Contas e Representantes visando alinhar os pedido...
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Descrição: Responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os representantes comerciais atuando como ponto de contato principal entre eles e a empresa.Fornecer treinamento e orientação aos representantes sobre produtos, processos de vendas, políticas da empresa.Analisar o desempenho dos representantes, de melhoria.Coordenar e apoiar a ex...
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Descrição: Realizar o atendimento ao cliente, oferecer o suporte aos representantes de vendas, emitir
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ser responsável pelo acompanhamento da carteira de clientes estratégicos, análise da performance dos representantes estratégicos da empresa, garantindo um relacionamento sólido e duradouro.Analisar a performance dos representantes processamento.Direcionar pedidos especiais que não são colocados no portal de vendas, garantindo que sejam atendidos
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equipe;Garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação;Atender demandas dos clientes;Realizar procedimentos inerentes à prevenção de perdas, riscos e segurança;Atender a representantes de órgãos fiscalizadores;Garantir a correta organização, precificação e limpeza da
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Vaga de Key Account - RepresentanteEstamos em busca de um profissional para atuar como Key Account - Representante garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.Requisitos:- Experiência comprovada na área de vendas e/ou atendimento
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Realizar a interface entre Cliente e SERES, atuando no atendimento das necessidades de serviços de ambos pontos que possam ser melhorados, para que a SERES tome devidas providências;Agilizar os contatos com o representante da Administração durante a execução do contrato, bem como atender aos empregados em serviço, com a entrega
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comunicações, instruções;• Acompanhamento corporativo da operação de seleção, junto a cada responsável local (representantes Gestão dos pagamentos destes prestadores;• Atendimento a executivos do grupo, para demandas de vagas