9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
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Designer Analista de Marketing Jr - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Coca-Cola FEMSA BrasilJúnior/TraineeDescrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Responsável pela criação e adaptação de materiais de ponto de venda, materiais de apoio ao marketing e comercial. Apoiar as demais áreas em aplicações de marca.• Dar imput e suporte na definição e construção dos materiais de ponto de venda.• Criar materiais de apoio a vendas, trade, eventos ou equipe interna.• Realizar adaptações de embalagens, manipulaçõ...
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produção, respeitando o tempo ciclo e padrões de qualidade exigidos.Outros requisitosVaga exclusiva para pessoa com deficiência;Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalho em turnos;Residir em Piracicaba.
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de uso de ATS;Domínio da ferramenta DISC e perfil analítico.Informações gerais:Vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé-
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Instalador(a) La - Exclusiva para Mulheres - Minas Gerais
Vivo (Telefônica Brasil)Técnico - 3 vagasde Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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de mercado em tecnologias adesivas e considerada uma das empresas mais amadas para se trabalhar no Brasil , segundo portal Glassdoor, contrata: Auxiliar de Produção (Exclusivo para Pessoa com Deficiência
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seu cadastro em nosso portal: https://portalcbm.com.br/trabalhe-na-cbm/#/VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósit...