12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
-
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
-
Designer Analista de Marketing Jr - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Coca-Cola FEMSA BrasilJúnior/TraineeDescrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Responsável pela criação e adaptação de materiais de ponto de venda, materiais de apoio ao marketing e comercial. Apoiar as demais áreas em aplicações de marca.• Dar imput e suporte na definição e construção dos materiais de ponto de venda.• Criar materiais de apoio a vendas, trade, eventos ou equipe interna.• Realizar adaptações de embalagens, manipulaçõ...
-
com deficiência;Fundamentos do design inclusivo e do design universal;Conhecimento de acessibilidade com deficiência).Atividades:Cria interfaces que comunicam de forma simples e agradável as principais com deficiências;Conhecimento de Fatores Humanos e Comportamentais principalmente no que diz respeito ;Conhecimento de regulamentos, padrões e legislações (...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil Nosso propósito é tornar a suste...