deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área de seleção (plataformas de recrutamento, consultorias recursos para R&S;• Gerir o programa de Assessment do grupo (agenda dos líderes participantes junto à consultoria avaliações de competências, assessent, etc.), distribuindo as ações de desenvolvimento junto ao time de DHO
/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO
/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO