questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, licenças e questões legais relacionados a relações trabalhistas ou Administração;Pacote Office;Conhecimento sólido em todos os subsistemas de RH e regulamentações trabalhistas
métodos e ferramentas para gestão dos processos;• Monitorar cumprimento dos planos de ações estabelecidos;Remuneração atingimento de metas da empresa e individuais, oportunidade de carreira pelo Programa Movimenta rede.Local de trabalho
forças-tarefas, além de subsídios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável;Remuneração de metas da empresa e individuais e Oportunidade de carreira pelo Programa Movimenta Rede.Local de trabalho