286 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em gravata
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência RJ.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos -...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
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Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
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Descrição: Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;Apoiar na elaboração de relatórios;Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;Ter interesse de atuar e crescer na área de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração a partir do 3º periodo;Bom domínio do Pacote Office, com ênfase no Excel.Pró-atividade, boa comunicação, bom relacionamento interpes...
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Descrição: Atribuições:Acompanhar as rotinas de recursos humanos;Organizar e arquivar documentos; Requisitos Necessários:Desejável: Graduação Cursando em Administração, Ciencias Contabeis, Recursos Humanos, Psicologia.Disponibilidade
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! pacote Office;Boa comunicação oral e escritaEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Desejável conhecimento com RM VitaeSe você se identifica com essa vaga e atende
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Descrição: Extração de relatórios do sistema Protheus;Análise de ponto;Controle de Jornada;Imputação de informações para folha de pagamento;Controle de Benefícios;Atendimento aos Colaboradores;Participação na integração de novos funcionários;Rotinas gerais da áreaLocal de Trabalho: Barueri–SPEscala: 5x2Horário: Comercial - 08:00 às 18:00Modalidade: PresencialOutros requisitos: Desejável ensino ...
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os processos de RH, propondo e implementando melhorias contínuas.Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria para alavancar indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão ( requisitos: REQUISITOS DO PERFIL:Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA.Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR B...
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avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção;Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, cumprindo os objetivos do FC;Treinamento.
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A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.Assistente de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)Principais AtribuiçõesDar suporte em atividades relacionadas ao processo experiência com Departamento Pessoal Generalista;Ensino Superior comple...
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Descrição: Triagem e Agendamento de candidatos para processos seletivos (alta demanda), retorno negativo para candidatos, agendamento de exames médicos e recolhimento de documentos para admissão dos candidatos aprovados.Atualização de planilhas diversas e demais atividades correlatas da áreaOutros requisitos: Bons conhecimentos em informáticaTrabalho em equipePró-atividade
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Descrição: - Gerenciar políticas de RH de acordo com planejamento estratégico;- Seguir procedimentos estabelecidos visando garantir qualidade de serviços e conformidade sócio-ambiental;- Garantir o cumprimento de Programa de Integridade Corporativa e cumprimento de seu compliance;- Responsabilidade pelos processos de Recrutamento & Seleção;- Gestão de plano de Treinamentos;- Estruturação e Exec...
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Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior
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AvançadoOutros requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência mínima de 5 anos com cargos e salários e benefícios;Inglês avançado
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Descrição: Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos JR para se juntar à nossa equipe! arquivos; auxiliar na criação e atualização dos indicadores e relatórios da área.Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou PsicologiaConhecimento em pacote Office;Boa comunicação e relacionamento
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Descrição: Descrição das Atividades:Suporte à todas as atividades operacionais de Recursos Humanos tais
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDescrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
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Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
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Descrição: Experiência em cálculo/processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;Conhecimento ferramenta SAP;Pacote office intermediário;DFCTWeb, INSS, IRRF,FGTS;Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;Outros requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciência Contábeis;Desejável: Conhecimento sistema RM TOTVS.
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Descrição: ATIVIDADESApoio nos processos de Recursos Humanos em Geral;Apoio no atendimento dos colaboradores nos processos de organização da área em geral.FORMAÇÃO Cursando: Administração; Psicologia; Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.DIFERENCIAISConhecimento em inglês;Conhecimento do pacote Office.Idiomas:
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recrutamento e seleção de grande volume.Outros requisitos: Necessário superior completo em administração, Recursos Humanos, psicologia ou áreas correlatas.Excel Intermediário (Tabela Dinâmica, Análise e Tratamento de
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Descrição: Suas principais responsabilidades são: Atuação de forma generalista, na gestão dos detalhes nos processos de RH, entre elas:Processo de ADM de pessoal, e benefícios (gestão de afastamentos, admissão, demissão, homologações, gestão de ponto e demais rotinas da área);Análise Salarial;Análise de Indicadores (KPI) e plano de ação;Gestão de performance (avaliação de desempenho, calibração...
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uma empresa no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Recursos
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Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
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relacionadas a RH;Participar de processos de recrutamento e seleção;REQUISITOSEnsino superior completo em recursos humanos; administração ou áreas relacionadas.Excel nível básico para intermediário;Curso em Segurança
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Descrição: Estamos procurando alguém apaixonado por Recursos Humanos, para se juntar à nossa equipe em , demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH;Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia ou áreas correlacionadas.Outros requisitos:
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onboarding;Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente
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Descrição: Atuar em todos os sub sistemas de RH para capacitação e desenvolvimento com foco nos processos de administração de pessoal (admissão, demissão, processos trabalhistas, entrega de benefícios, atendimento a funcionários, gestão do ponto, férias, arquivo de funcionários), comunicação interna e ações de datas comemorativas, treinamento e desenvolvimento (demanda de treinamentos e integra...
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Descrição: Atividades:- Perfil Generalista, pois será o ponto focal da unidade;- Atuará em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento, processos de rescisão, férias, ponto, encargos, admissões e demissões; Atendimento de clientes internos; Indicadores; Apoio às demais necessidades da área.Requisitos:- Ensino Superior Completo ou em andamento: RH, Administração, ...
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comunicação interna e indicadores de RH.O que você precisa ter:Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Disponibilidade para contrato de 1 ano e meio a dois anos;Local e
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Expertise com R&S e T&D;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint). Principais Atividades:- Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas e o a...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios, etc..). Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.Conhecimentos com...
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Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; Checagem e controle da documentação de novos funcionários;Controle e arquivamente de documentos de férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras taref...
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Descrição: -Ler edital 02/2024;-As informações prestadas na ficha de inscrição constituem inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão do Processo Seletivo o direito de avaliar e excluir aquele que preenchê-la com os dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente;-Preencher cada campo com atenção e cuidado;-Pre...
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Descrição: Auxiliar as Analistas de RH;Auxiliar nos processos de Recrutamento de Seleção; Auxiliar nos indicadores RH; Auxiliar na organização dos arquivos e prontuários; Prestar serviços a matriz e filiais; Realizar atendimento a colaboradores; Entre outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação ou cursando Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Off...