Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento.Outros requisitos: Superior completo – Administração , contabilidade, gestão de RH ou Financeira, e cursos afins;Domínio em: .