84 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em itaituba

de candidatos;Divulgar vagas e realizar triagem de candidatos;Gerenciar o backoffice do processo de recrutamento

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de lojas; • Divulgar vagas em canais de recrutamento • Experiência com rotinas de recrutamento e seleção, atuando com vagas de volume; • Graduação completa

Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo de recrutamento Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência com Treinamento e Recrutamento

gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.Atuar com recrutamento admissão e integração dos novos colaboradores.Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.Outros requisitos: Necessário possuir sólida experiência em recrutamento

Descrição: Divulgar as vagas operacionais de loja nas plataformas de Recrutamento & Seleção, triar e superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh ou Administração, sólida vivência na área como Analista

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleçã...

Descrição: Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Temporário) para atuação São Paulo, SP.Perfil do Candidato:Graduação em Psicologia tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamento de Recursos Humanos, especificamente no Recrutamento

SeniorConhecimento técnico no processo de treinamento e desenvolvimento (LNT obrigatório)Experiência em recrutamento

Descrição: Atividades:Mapeamento de vagas e perfil;Divulgação de vagas;Triagem e seleção de currículos;Entrevistas e avaliação;Feedback aos candidatos;Condução de processo seletivo;Recebimento de Documentos;Entre outras atividades pertinentes ao cargoNecessário ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.Outros requisitos:

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint);- Expertise em R&S;- Ter atuado em Indústria Farmacêutica será considerado diferencial Principais Atividades:- Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas,...

Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (desde o alinhamento até a o planejamento da entrega das vagas;Busca ativa de candidatos (hunter massivo, buscar por fontes de recrutamento requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH, Psicologia e demais);Experiência com Recrutamento

Descrição: Principais responsabilidades:Elaborar a projeção de custo de produtos Analisar a evolução do custo de produto realizado X projeções Identificar variações e endereçar plano de ação para correção do processo de custeio junto a time multifuncional Liderar projetos de desenvolvimento de novos produtos e alterações técnicas de produtos do portifólio. Elaborar/gerenciar cronogramas de proj...

Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências;- Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação

pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento

Descrição: * Conhecimento no processo operacional de recrutamento e seleção;* Acompanhar todas as demandas /processos da área de DHO;* Atender todas as demandas da área de Recrutamento e seleção;* Executar atividades Disponibilidade para viagens;Conhecimentos processos de treinamento, desenvolvimento, e processos operacionais de recrutamento

Analista de Marketing IIIEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!

Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!

Descrição: - Relacionamento direto com o cliente (tirar dúvidas, ponto, folha, benefícios e demais);- Não é um perfil de execução, é um perfil consultivo;- Trabalhará com temporários (lei 6.019);- Atuação presencialmente no cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento...

Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia , Administração, Pedagogia ou área afim;;- Experiência em Recrutamento e Seleção com diversos níveis de cargo;- Excel Intermediário.Desejável- Conhecimento em Recrutamento e Seleção de TI;- BI;- Power Point

Descrição da VagaEstamos buscando um Analista de RH (Generalista) para integrar nossa equipe de Gente O profissional será responsável por diversas funções de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos da instituição.Responsabilidades• Conduzir processos de recrutamento generalistas de RH, preferencialmente...