13 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em itajai
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Inglês intermediário;Conhecimento de Excel Intermediário;Conhecimentos em Google for Work;Experiência em Business Partner;.Experiência com apresentações gerenciais;Experiência com análise de dados de RH; Experiência
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Descrição: Estagiário RH - Business PartnerEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos como Business Partner. aprender.Atividades:- Auxiliar na gestão de pessoas;- Participar do desenvolvimento de projetos e processos de RH
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: - Suporte ao BP nas implementações das iniciativas na área de atendimento- Apoio nos processos de RH acompanhamento de indicadores.- Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH
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Sólida experiência como BP, experiência com pesquisa de clima, avaliação de competências, subsistemas de RH
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Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com empresa multinacional em Indaiatuba/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNER LATAM (COORDINATOR)*Modelo de trabalho – Híbrido (3x in loco 2x home office)DESCRIÇÃOEste papel é responsável pela coordenação e implementação de processos, políticas e programas de RH relacionados Engenharia, Psicologia e áreas afins;...
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outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Rec...
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atendimento;-Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH área;-Responder pelo atendimento das áreas clientes sendo o interlocutor entre os demais sistemas de RH Acompanhar politicas de remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Rec...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- de Clima, Avaliação ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Economia tabela dinâmica e Procv);- Desejável: Noções de PowerBI: básico;- Experiência: Conhecimento na área de RH pessoal da unidade;- Responder pelas demandas associadas ao Jutta Batista e ao PG12;- Conduzir comitês de rh
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psicologia; Pós-graduação em gestão de recursos humanos ou gestão estratégica de recursos humanos ou Business Partner (concluído)(obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Serviços os gestores com os resultados de suas áreas, especialmente em relação aos indicadores e processos de RH desenvolvimento profissional de suas equipe...
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Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de RH;Atender a área de negócios como Business Partner; Conduzir e facilitar processos de gestão da mudança; Fazer a interface entre as áreas de negócios e áreas especialistas de RH, buscando soluções aos clientes;Apoiar requisitos: O que você precisa ter par...