Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
atividades administrativas.Requisitos:Ensino Médio Completo.Desejável estar cursando Ensino Superior em Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
atendidos, de acordo com o grau de gravidade e outras necessidades específicas;- Avaliar o estado físico e psicológico
diretores, garantindo a excelência e o fit cultural da equipe.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia;-
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;•Seguro Complementar de acidentes pessoais;•Convênio farmácia;•Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
área de SADT.Atividades:Realizar todos os questionários para os exames, avaliando o estado físico e psicológico
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia