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Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
onboarding;Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente
Descrição: Suas principais responsabilidades são: Atuação de forma generalista, na gestão dos detalhes nos processos de RH, entre elas:Processo de ADM de pessoal, e benefícios (gestão de afastamentos, admissão, demissão, homologações, gestão de ponto e demais rotinas da área);Análise Salarial;Análise de Indicadores (KPI) e plano de ação;Gestão de performance (avaliação de desempenho, calibração...
Descrição: Estamos procurando alguém apaixonado por Recursos Humanos, para se juntar à nossa equipe em , demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH;Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia ou áreas correlacionadas.Outros requisitos: