194 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em jundiai em cabo
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desafios da área e do cargo:Responsável por prestar assistência de enfermagem ao cliente nas unidades do Grupo relacionadas à promoção à saúde.Principais atividades: Garantir o atendimento aos clientes nas unidades do Grupo de processos de atendimento;• Garantir o atendimento aos clientes, em dois ou mais setores dentro do Grupo , exceto marca Fleury...
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Descrição: Boas-vindas ao portal de Oportunidades Internas do Grupo Fleury! atendimento de diferentes perfis de clientes;• Dispor de flexibilidade para locomoção entre as unidades Fleury fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://...
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são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo durante a semana)• Carga horária mensal: 180 horas mensais (6h15 diárias)• Local de trabalho: Unidades Fleury fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acess...
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promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br
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promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.brOutros requisitos:
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são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/Outros requisitos:
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Por isso, buscamos por pessoas que surpreendam e encantem aqueles que procuram os serviços do Grupo Fleury.Se fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/Outros requisitos:
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