compartilharemos nossa cultura e explicaremos nossos processos a fim de que se sinta acolhido.Descrição do Cargo Responsabilidades:Identificar e qualificar potenciais leads através de pesquisa e prospecção ativa;Agendar e auxiliar vale-alimentação;Assistência médica para o titular;Assistência odontológica para o titular;Seguro de vida;Gympass;Auxílio
dados e alterações para esses fins.Atualizar CTPS.Enviar todas as rescisões férias ou de atividades dos cargos
Avançado.Atividades:• Atendimento de embarques internacionais (importação e exportação);• Contato com agentes de cargas ;• Auxiliar nos processos administrativos, cargas especiais e projetos;• Follow-up com áreas;• Emissão
selecioná-los;- Organizar as prateleiras, colocando preços nos produtos;- Demais atividades que competem ao cargo
recrutamento e seleção Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;Atuar na construção dos cargos relatórios gerencias Gestão de documentação da área.Realizar ponte entre contabilidade e empresas do grupo, auxiliar
Treinamentos da Academia de Vendas;Gerar relatório de acompanhamento de Plano de Visitas dos Supervisores;Carga Acompanhar contratação de promotores terceiros;Atender chamados de cadastro de promotores terceiros; Auxiliar
Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo
Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos
de farmácias;Vale-transporte alinhado com a necessidade de cada pessoa;Vale-refeição ou alimentação;Carga horária de 40 horas semanais;Auxílio creche;Carreira em Y, que possibilita foco na gestão ou na parte flexívelSodexo Pass (Apoio Psicológico, financeiro, juridico);Plano de carreiraAuxilio trabalho hibrido;Auxílio
Manter-se atualizado sobre as normas e legislações da área;Realizar demais atividades correlatas ao cargo
soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar análise de indicadores de treinamento no Sigquali e Qualiex Responder pela revisão da Descrição de Cargos
colaboradores através de competências por meio de notas e feedbacks; Elaborar e atualizar as descrições de cargos soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar