Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;- Escala de trabalho: (5x2)
Descrição: Resumo da posiçãoJovem Aprendiz MerchandisingLocalização: Curitiba, PRÁrea / BU: MerchandisingReporte
correlatas;Necessário experiência com comercial da área de Saúde;Pacote Office.Local e horário de trabalho: Curitiba
Outras informações: Hospital Santa Cruz, Curitiba/Pr; Escala 180hs - 07:00 às 13:00 / 13:00 às 19:00
no setor de origem ou no setor em que há maior necessidade.Outras informaçõesHospital Santa Cruz - Curitiba /Pr;Escala 180hs - 13:00 às 19:00;Disponibilidade para treinamento.
treinamentos específicos e direcionado aos exames realizados no setor.Outras informações:Hospital Santa Cruz, Curitiba /Pr;Escala 180hs - 07:00 ás 13:00 / 13:00 às 19:00;Disponibilidade para treinamento.
Outras informações: Hospital Santa Cruz, Curitiba/Pr; Escala 220hs - Segunda à Quinta das 08:00 às
Descrição: Elaborar cálculos de operações financeiras. Elaborar laudos e pareceres técnicos. Atuar como assistente em perícia contábil judicial, extrajudicial e arbitral nas áreas contábil e financeira.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Foco e concentração no trabalhoCapacidade analíticaTolerância à pressãoConhecimento intermediário com a ferramenta Excel
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Em 2022, ajudamos mais de 2 millhões de p...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão desde o recrutamento e a seleção de todos os níveis e formatos de trabalho até onboarding e offboarding, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. Trabalhamos de forma especializada em diferentes áreas de negócios para atender as empresas em seus desafios em gestão de pessoas e ...