(prevenção e correção) e se houver necessidade, solicitar apoio a equipe de manutenção;• Realizar a gestão do ponto e atestados de seus colaboradores;• Acompanhar os indicadores de produtividade do quadro de gestão causa raiz e implementando ações corretivas;• Apoiar na capacitação de novos colegas, bem como fazer a gestão