área.Requisitos:Estudante em Fonoaudiologia;Perfil para trabalhar com diversos públicos principalmente terceira idade e crianças.Salário e Benefícios:Bolsa estágio R$ 400,00Vale transporteHorário: 4 horas diária
Fonoaudiologia;Experiência com aparelhos auditivosPerfil para trabalhar com diversos públicos principalmente terceira idade e crianças.Pós em audiologia será um diferencialDesejável experiência em loja de aparelhos auditivosSalário
Fonoaudiologia;Experiência com aparelhos auditivosPerfil para trabalhar com diversos públicos principalmente terceira idade e crianças.Pós em audiologia será um diferencialDesejável experiência em loja de aparelhos auditivosSalário
Descrição: Atribuições:Atendimento a Terceiros (empresas prestadoras de serviço, transportadores de mercadorias ;*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade
documentações dos colaboradores tercerizados na plataforma BERKAN- GD3;Acompanhar informações trabalhistas de terceiros Independentemente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou se você possui alguma deficiência
fornecedores de materiais e serviços;Apoio aos mecânicos e eletricistas;Recebimento e acompanhamento de terceiros Independente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou se você é PCD, aqui você é bem-vindo
relacionadas aos Programas de Compliance, Proteção e Privacidade de Dados e Avaliação de Riscos de Terceiros *Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade
recursos para a realização das manutenções conforme planejamento de manutenção (peças, mão de obra terceira *Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade
garantindo conforme legislação os prazos de emissão, assinaturas e arquivamento;Controlar documentos de terceiros as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica educador ou educadora: • Auxiliar nas demandas de infraestrutura do campus• Acompanhamento das empresas terceiras das atividades de infra internas ; • Atendimento e acompanhamento de serviços externos realizados por terceiros
instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
entrada e saída de correspondências • Confecção e entrega de crachás • Cadastramento de funcionários e terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
entrada e saída de correspondências • Confecção e entrega de crachás • Cadastramento de funcionários e terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
otimização das utilidades – água e energia elétricaFoco na excelência da prestação de serviços da JLL e terceiro valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros profissionalAssegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurançaAcompanhar técnico de terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros profissionalAssegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurançaAcompanhar técnico de terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
instalações, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, bem como pelo acompanhamento técnico de terceiros profissionalAssegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurançaAcompanhar técnico de terceiros valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade
Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade ;• Analisar dados de transporte da distribuição primária;• Construir KPI de avaliação dos fretes de terceiros
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica ProatividadeComo será seu dia a dia como educador ou educadora: Recepcionar alunos, candidatos, educadores e terceiros
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica do Trabalho em todas as rotinas de escritório;Controle e entrega de EPI;Controle de documentação de terceiros
impulsionamento processual em varas judiais ou em cartórios extrajudiciais;• Pesquisar dados públicos de terceiros *Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica de máquinas, componentes e equipamentos;• Supervisionar e acompanhar as manutenções realizadas por terceiros
assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras
-Assegurar e acompanhar a execução de serviços de manutenção executados por empresas terceiras fazendo talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades
Presencial | Local de trabalho: Lapa - SP O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
07h12Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Presencial | Local de trabalho: Lapa - SP O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
02Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de CarreiraA partir do terceiro
Presencial | Local de trabalho: VILA PRUDENTE | SO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade produtos;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Plano de CarreiraA partir do terceiro
Presencial | Local de trabalho: Campus Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de CarreiraA partir do terceiro
Presencial | Local de trabalho: Parnamirim - RNO que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro
assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras
: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SP O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Presencial | Local de trabalho: Parnamirim - Rn O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
minutosModalidade: Presencial |Local de trabalho: Lapa - SP O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade desenvolvimento profissionalAmbiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de CarreiraA partir do terceiro
20Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro
Presencial | Local de trabalho: Vila Prudente - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
07h12Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Lapa - SPO que nós estamos buscando (Requisitos):Ser maior de idade Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.