envolvendo o alcance de metas; Preparar e apresentar relatórios internos e externos regulares aos gerentes à gerência soluções em busca de resultados, engajamento do time TR bem como atendimento às demandas relacionadas aos seus pares, bem como Gerente de CD, Regionais de OPF e outros afins.
resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento Boa comunicação; Bom relacionamento entre pares, terceiros, e outras áreas; Resiliência e autocontrole