em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.
Preencher cadastro de terceiros.Atualizar o mural de pessoas, inclusive com divulgação dos informativos Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.#VemSerTiberiano #Tibério