Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Manutenção Predial para se juntar à nossa equipe.Local de trabalho: São Paulo - SPFormação: Curso Técnico Demais cursos: Curso NR 10 com 40 horas; NR 35 e curso de soldagem Principais atividades:Manutenção predial com limpeza de grelhas, caixas de contenção e tubulações com resíduos de materiais cimentícios, acompanhamento de empresas terceirizadas ...
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
para uso de sistemas integrados;Habilidade no relacionamento interpessoal e habilidade no trato com pessoas Oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência
Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Se você gosta de estar no campo e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso time clienteAgilidadeProatividadeLocal de trabalho: Estado de SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas c...
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência