974 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Aprimoramento da estratégia de benefícios e não financeiros;Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios ;Desenvolver, propor e implantar programas e projetos de benefícios com outras áreas parceiras e fornecedores empresa, as práticas de m...

Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro dos clientes nos assuntos de plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH dos cliente...

Descrição: O que o profissional realizará: - Controle e administração do pagamento de plano de saúde dos colaboradores afastados; - Importação de arquivos.  O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino Médio Completo;- Possuir laudo;- Experiência na área administrativa, com vivência em processos de cobrança; - Conhecimento básico em informática. Oferecemos:- Vale-transporte; - Vale-refeiçã...

incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.Administrar e coordenar programas de benefícios benefícios.Atuar como ponto de contato para consultas dos funcionários relacionadas a remuneração e benefícios

Descrição: - Recebe diariamente os e-mails enviados pela líder orientando sobre as atividades com solicitações de movimentação de dados cadastrais referente ao plano ou seguro;- Analisa os documentos recebidos, preenche os formulários, confere os já preenchidos para envio as operadoras via sistema ou email, de acordo com o processo de trabalho de cada operadora / seguradora;- Lança as informaçõ...

Estamos procurando um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar a nós.Principais Atividades budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios cargo;• Gestão de indicadores;• Elaboração de organograma;• Administrar a movimentação do pacote de benefícios de pagamento;• Realizar a impl...

Descrição: Auxiliar na operação planta de beneficiamento de metálicos, realizando as limpezas e inspeções

COORD CSC GP (Benefícios)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de com coordenação de Departamento Pessoal; Pacote Office avançado; Conhecimento de rotina e fluxo de benefícios em folha de pagamento; Facilidade para coordenar e acompanhar os processos em tudo que envolve a benefícios (DIRF, IRRF, Rescisões, Admissão, Demi...

relacionadas a conta do cliente, situações de fraude, faturamento, processamento de transações, cobranças, benefícios e promoções e cadastramentos de mercadores em sistema de adquirentes.Salário:  R$1943,75 + Benefícios

necessidades do cliente e oferecendo soluções personalizadas para mantê-los satisfeitos.Salário: R$ 1.500,00 + Benefícios

Remuneração: R$ 2.263,99 Horário de trabalho: De Segunda a sexta de 09:00 ás 19:00.Benefícios:· Plano

lidar com públicoBons conhecimentos de InglêsSaber Operar o pacote Office principalmente Excel e Word Benefícios : Oferecemos treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração compatíveis.

alteração/inclusão de beneficiários, da alteração do tempo de serviço, da implantação/cancelamento do Benefício legislação previdenciária e regulamento dos planos previdenciários, avaliando o impacto na concessão dos benefícios de aposentadorias e pensão;- Executar testes no sistema de concessão de benefícios previdenciários;-

Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios pessoal;Atender a colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas, referente ao contrato de trabalho, benefícios documentos;Alimentar planilhas e confeccionar relatórios;Contato com fornecedores e clientes.Remuneração e Benefícios

aplicação de legislação tributária e de regulamento dos planos, através do cálculo e validação dos benefícios assistidos, e auxiliando na imputação de dados no sistema internos da organização;• Avaliar os impactos dos benefícios melhoria da automatização dos processos internos da área, de modo que permita otimizar a gestão de benefícios

Área de Atuação e Atividades: Benefícios Movimentação em Planos de Saúde, Odontológicos e Vida em equipe interna de relacionamento para garantir a fluidez e precisão nos processos relacionados aos benefícios Metrô Santa Cruz) 6 horas/dia com 1 hora para almoço 2ª a 6ªf -  9h às 16h   Benefícios: Bolsa-Auxílio

A comissão é de no mínimo R$ 3.200,00 por transação concluída, além de benefícios adicionais através Benefícios:- Comissão de R$ 3.200,00 por transação.- Benefícios através de programas de relacionamento

e banco de horas;Análise e controle de folha de ponto eletrônico;Organização de arquivos;Gestão de benefícios como VR, VT e Assistência Médica;Emissão de boletos dos benefícios;Mobilização de pessoal e integração

Descrição: Apoiar a todos os setores do Departamento Pessoal com foco em benefícios e folha de ponto.Atividades falta de batidas.• Fazer relação de atrasos, faltas e horas extras.• Emitir folha de ponto.Na área de Benefícios

áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;- Gerenciar processos de remuneração e benefícios áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios