182 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Descrição: Operador Logístico 1 (CX)- Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:-Terá que garantir que todas as reclamações de nossos sellers sigam o fluxo assistido (FA) adequado para que a solução seja assertiva e rápida nos casos em que estiver atuando;-Irá realizar contagens de estoque o que, dependendo do FC, envolve trabalho com trans...

Descrição: Operador Logístico 1 (CX)- Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:-Terá que garantir que todas as reclamações de nossos sellers sigam o fluxo assistido (FA) adequado para que a solução seja assertiva e rápida nos casos em que estiver atuando;-Irá realizar contagens de estoque o que, dependendo do FC, envolve trabalho com trans...

Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas Temos oportunidades para as pessoas que:Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca execução como ...

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas Acesse o link abaixo e se inscreva:https://www.estagiar-br.com.br/Oportunidades/detalhe/pessoa-estagiaria alimentação: 600 R$ (fixo)Programa + Cui...

aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas

A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas

A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas

Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Início da seleção: Julho/2024;- Início do programa: Outubro/2024*Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Descrição: Sua energia será muito importante para:Ser elo entre todas as áreas, um facilitador de processos, estar próximo aos seus pares, buscar inovação, ser resiliente, dinâmico e dedicado, ser sempre proativo e determinado, sua energia será fundamental para os resultados da companhia e sociedade.Atividades:• Fornece assistência administrativa diretamente aos executivos ou equipes/departamen...

Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Assistente de loja CSC para atuar em nosso super time das Lojas

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim   Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência

Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim   Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.