Descrição: VAGA PARA VENDEDOR(A) EXTERNO(A) DE AÇAÍ E GELATOLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:Vendas externas de açaí e gelato para restaurantes, lanchonetes, quadras esportivas, etc.Requisitos:- Ensino
Descrição: Realizar acompanhamento com os aprendizes na Formação Prática dos aprendizes junto ao educador corporativo;• Oferecer apoio às empresas parceiras no que se refere a Legislação da Aprendizagem, 10.097/2000;• Produzir relatórios de acompanhamento com os jovens, família e com as empresas;• Realizar visitas pontuais, processuais nas empresas, visita domiciliar;• ...
Descrição: Estudar e facilitar a formação profissional teórica de acordo com os conteúdos do Programa deAprendizagem Profissional da Rede Cidadã.Prestar apoio pedagógico, cultural, social e recreativo aos jovens participantes do projeto;Controlar a frequência dos aprendizes nos Encontros de Formação.Trabalhar nos Encontros de formação as melhorias indicadas nas avaliações de desempenho realizad...
qualitativas e quantitativas, bem como a participação em reuniões regulares para atualizar planos de ação encontrar oportunidades de economia, participará de reuniões como observador e criará/manterá um plano de ação análises na identificação de oportunidades;Realizar reuniões de rotina para atualização de planos de ação além de registrar os pontos princip...
das não conformidades, realizando as investigações e preenchimento do formulário FCA – Fato, Causa e Ação , elaborando um plano de ação para garantir que as não conformidades sejam corrigidas;Idiomas:Inglês
das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação compartilhamento de informações sobre a evolução das vendas, visando analisar o cenário e criar de planos de ação
das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação compartilhamento de informações sobre a evolução das vendas, visando analisar o cenário e criar de planos de ação
Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);- Habilidade em elaboração de relatórios e planos de ação corretivas;- Promover treinamentos e campanhas de conscientização;- Elaborar relatórios e planos de ação
Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação presencialmente ou por telefone;· Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação
produtos conferindo o trabalho executado e com as fichas técnicas;Acompanhar os prazos do plano de ação dos relatórios de supervisão/auditoria, acompanhando as datas determinadas dos planos de ação;Acompanhar
Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);- Habilidade em elaboração de relatórios e planos de ação corretivas;- Promover treinamentos e campanhas de conscientização;- Elaborar relatórios e planos de ação
Apoiar e monitorar a execução das iniciativas estratégica do Orçamento Matricial por meio dos Planos de Ação •Acompanhar e monitorar os planos de ação. monitoramento dos resultados financeiros e operacionais, assim como acompanhamento dos KPIs e Planos de Ação
Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);- Habilidade em elaboração de relatórios e planos de ação e fiscalizar o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs);- Elaborar relatórios e planos de ação
Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);- Habilidade em elaboração de relatórios e planos de ação corretivas;- Promover treinamentos e campanhas de conscientização;- Elaborar relatórios e planos de ação
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Governança sobre os planos de ação de vendas, desde a criação especialistas dos indicadores a serem administrados e reportados pelo time de campo através de seus planos de ação requisitos: Disponibilidade para viagem;Pacote Office avançado;Garantir a governança dos planos de ação
maiores incidências dos chamados e orientar a equipe na solução de problemas;Desenvolver planos de ação serviços prestados, assegurando o adequado atendimento as obras;Conduzir reuniões apresentando planos de ação
em normas regulamentadoras (NRs) 12, 15,16 e 13;- Habilidade em elaboração de relatórios e planos de ação corretivas;- Promover treinamentos e campanhas de conscientização;- Elaborar relatórios e planos de ação
assertividade nos processos de qualidade da companhia, por meio de análise crítica e implementação de planos de ação
Descrição: Atualização de relatórios/formulários de gestão de projetos;Atualização relatórios/plano de ação
, identificar causa raiz dos desvios e problemas complexos, traçando melhorias e propondo planos de ação atingimento dos objetivos propostos pela empresa; Atuar na condução de análise desenvolvendo plano de ação
Participar de reuniões periódicas para acompanhamento dos processos comerciais e definição de planos de ação quando necessário;· Apresentar plano de ação à liderança imediata, quando não cumprir as metas acordadas
Descrição: Principais Responsabilidades: Acompanhar juntamente aos gestores das áreas, os planos de ação descrito, realizando auditorias periódicas conforme o cronograma previamente definido e elaborar planos de ação
projetos.Coordenar projetos de melhoria contínua nos processos, analisando necessidades, elaborando planos de ação das não conformidades, realizando as investigações e preenchimento do formulário FCA – Fato, Causa e Ação , elaborando um plano de ação para garantir que as não conformidades sejam corrigidas;Liderar a construção
constante para contribuir com uma visão estratégica, responder às suas perguntas e desenvolver planos de ação analíticas: Capacidade de diagnosticar, entender as tendências de mercado e implementar um plano de ação
segurança• Fazer a gestão dos indicadores de segurança do trabalho• Monitorar, elaborar de plano de ação de segurança• Realizar a análise e investigação de acidentes de trabalho com elaboração de plano de ação
, identificar causa raiz dos desvios e problemas complexos, traçando melhorias e propondo planos de ação contratos e cadastro de novos motoristas e veículos;Atuar na condução de análise desenvolvendo plano de ação
comunicação e habilidade em trabalhar em equipe;Acompanhar projetos, garantir execução de planos de ação
Descrição: Gerente Comercial – setor alimentícioAtribuições:- Desenvolver plano de ação para crescimento
analisar nota fiscal, se necessário corrigir as divergências;- Criação e acompanhamento de plano de ação
documentação dos SGQ e controlar as normas aplicáveis Divulgar os indicadores dos SGQ; · Monitorar ação
cliente;Auxiliar na preparação de pedidos;Auxiliar na produção de picolés e sorvetes;Montar pedidos de açaí
cliente;Auxiliar na preparação de pedidos;Auxiliar na produção de picolés e sorvetes;Montar pedidos de açaí
práticas.Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa;Acompanhar plano de ação avaliar o progresso em relação aos objetivos estabelecidos apresentando relatórios a gestão com planos de ação
novas oportunidades de projeto ou remodelar os processos de trabalho e propor/acompanhar planos de ação processos;Registrar os problemas e oportunidades de melhorias identificadas e propor/acompanhar planos de ação
Auxiliar na preparação de pedidos;- Auxiliar na produção de picolés e sorvetes;- Montar pedidos de açaí
fornecedores da ISO9001, ISO17025 e homologação; • Montar e apresentar os indicadores com plano de ação
da área de Supply Chain.o Levantamento e análise de dados para aprofundar causas e propor plano de ação
auditorias internas, conforme o planejamento anual, emitindo relatórios e acompanhando os planos de ação Manter o acompanhamento do plano de ação validado.
.- Apoiar no follow up do plano de ação Capex Itaúna.- Fazer a gestão dos carros alugados- Apoiar na
checks comerciais e cenários de vendas;.Análises de performance do negócio e elaboração de planos de ação