16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo - Exclusivo para Pessoa com DeficiênciaEstamos em busca de A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:- Realizar atividades administrativas

Atendente de Relacionamento e Captação de Clientes | Una - Aimorés (Pessoa com Deficiência)Essa posição aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;· Ser bom ouvinte e pró ativo;· Se comunicar bem e ser positiva;· a dia;· Disposição para fazer acontecer os resultados;· Paixão por ajudar e encantar pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pe...

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;Disposição para fazer acontecer • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as difer...

Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!  

Por isso, todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas.Somos Sobre a posição mo jogo:A pessoa que ocupa a função de Assistente de Loja é a peça chave do nosso time Essa pessoa é responsável por:Organizar a loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes;Atuar

da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,

Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais