23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Suporte nas negociações de linhas de financiamentos;Controlar contratos de mútuos com parceiros;Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado;Fechamento mensal de operações financeiras;Parametrização e conciliação de movimentações financeiras;Relacionamento com bancos;Realizar gestão de caixa.Requisitos e qualificações: Superior compl...
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Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
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processo.Oferecemos: Seguro de vida Plano OdontológicoVale Refeição Vale transporte "Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESAcompanhamento
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas 2025 até dezembro/2026.- Administração, Logística e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas até dezembro/2026.- Administração, Engenharias e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas até dezembro/2026.- Administração, Engenharias e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas Engenharia Elétrica, Relações Internacionais, Psicologia, Administração;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas Administração, Logística, Enfermagem do Trabalho, Segurança do Trabalho;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas dezembro/2026.- Administração, Engenharias, Logística e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas Engenharias, Logística, Gestão Comercial, Marketing e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil;- Pessoas independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
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e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.