33 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e com habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Realizar pagamento de Notas fiscais Cobrar Oficinas e fornecedores dos envios da NF Envio de Cartas e Malas diretas Requisitos:- Conhecimento pacote office- Boa com...

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

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Remuneração Variável e PPR semestral;• VR/VA;• Ajuda de custo;• Seguro de vida.ESTA VAGA SE DESTINA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO

- 100% presencial;Salário = 1.701,00 reaisVT + VR = 34,00“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”

facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição

Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.

Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...

A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas

conhecimento do PMOC e do planejamento operacional para executar suas tarefas.Conservar suas ferramentas pessoais em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência