24 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, finanças e operações administrativas.Responsabilidades :- Gerenciar e liderar a equipe administrativa;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos;- Gerenciar o orçamento e as finanças da empresa;- Garantir a conformidade com as leis Identificar e implementar melhorias ...
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de redes, configuração de roteadores e switches, segurança de rede e solução de problemas de rede.Responsabilidades:- Gerenciamento e implantação de servidores Conhecimento topologias WAN, LAN, VLAN e protocolos de rede VPN.Requisitos:- Experiência comprovada em gerenciamento
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Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de suporte ao cliente;- Garantir a satisfação do cliente problemas;- Conhecimento em ferramentas de suporte ao cliente;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Logística, Administração, Processos Gerenciais ou Produção volume de produto acabado existente no estoque;Elaboração dos indicadores da área (diário e mensal);Gerenciar
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.• Elaborar relatórios gerenciais que forneçam informações relevantes para avaliação e possível tomada de decisão.• Monitorar o fluxo de caixa, gerenciar desembolsos de caixa e recomendar estratégias para Controller do negócio na revisão e análise das informações financeiras mensais, com relatórios e análises gerenciais
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Laborar conforme as normas de segurança, higiene e meio ambienteResponsabilidades:- Gerenciar a equipe Experiência comprovada em liderança de equipe;- Conhecimento em logística e expedição;- Habilidade em gerenciamento
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dos recebimentos Processo do fluxo de cancelamentoPreparação de apresentações Executivas Relatórios Gerenciais
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o mercado para venda de soluções corporativas para Instituições, prospectando clientes e parceiros, gerenciando
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Conhecimento em vendas, marketing, negociação ou telemarketing (diferencial).ATRIBUIÇÕESSerá responsável por gerenciar
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doenças ocupacionais;- Realizar avaliações de riscos e elaborar planos de ação para minimizá-los;- Gerenciar
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lotes;Suporte à Produção, Logística, Controle de Qualidade, PCP, TI, entre outras áreas;Análise e Gerenciamento
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viagens.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para aumentar a receita;- Gerenciar
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Elétrico ou Eletrônico – mandatório;Superior completo em Engenharia, Automação Industrial, Processos Gerenciais
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Comunicação verbal e escritaAgilidade, dinamismo e pró-atividade;Resiliência e adotabilidade;Habilidades de gerenciamento
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informações referentes ao forecast, indicadores e metas comerciais, através de análises e relatórios gerenciais
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Gerenciar a programação com as paradas programadas.Identificar oportunidades de melhoria contínua nos
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empresa, buscando garantir que estejam alinhados às práticas habituais de mercado.Elaborar relatórios gerenciais
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além de ser responsável por avaliar as evidências de implementação, elaborar indicadores, relatórios gerenciais
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Isso inclui coordenar eficientemente o fornecimento de recursos fundamentais, gerenciar de forma proativa
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margem, alinhando com outras áreas da empresa as ações necessárias; Preparo e análise de relatórios gerenciais
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analíticas em produtos ou matérias primas conforme orientação de analistas plenos ou sêniores;Dar suporte no gerenciamento
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conformidades ou das melhorias identificadas.Manter os documentos de segurança, como por exemplo, o Programa de Gerenciamento
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experimentação dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar
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Consultor de Telecom (Gestão de Serviços e Sistemas)
Associação Brasileira de Recursos em TelecomunicaçõesSêniorprocessos de mudanças e problemas;Gestão de indicadores e atuação junto às Prestadoras e/ou fornecedor;Gerenciar