14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Todas as nossas vagas são abertas as pessoas com deficiência.Se você compartilha nossa missão e deseja
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento valorizamos.Sobre a área: Principais atividades:Responsável pela recepção dos clientes verificando documentos pessoais Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo e o candidato ideal deverá ter experiência em atividades administrativas, em recepção, conferência e lançamento de notas fiscais, habilidade para trabalhar com sistemas de gestão, organização, atenção a detalhes e habilidade de escrita.Como será seu dia a dia:- Receber e processar notas fiscais de fornecedores;- Verificar a precisão da...
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Programa Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando
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(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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negociação e levantamento de informações.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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perfil.Local de Trabalho: Piracicaba SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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conhecimento do PMOC e do planejamento operacional para executar suas tarefas.Conservar suas ferramentas pessoais em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência