8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Informações da vagaUnidade: Morumbi - São Paulo (SP)Horário: 200 Hrs/Mês - Modelo HíbridoContrato: CLT Prazo IndeterminadoResponsabilidadesOrganizar dados em bancos de dados (SQL e NoSQL);Participar de projetos com a área cliente, fazendo a relação entre as fontes de dados e a lógica de negócio;Gerar indicadores, insights e Dashboards para alavancar resultado junto com a área de negó...
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Auxiliar de Farmácia Hospitalar - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (Pcd)
Sírio-LibanêsAuxiliar/OperacionalDescrição: Descrição:• Atender as requisições e solicitações de medicamentos e materiais descartáveis, separando, embalando e conferindo antes da distribuição;• Realizar contagens rotativas;• Participação ativa nos processos de inventários;• Realizar a verificação mensal das validades dos produtos armazenados;• Verificar a temperatura do ambiente e dos refrigeradores;• Participar ativamente da ...
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Auxiliar Técnico de Medição de Obras - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
CPFL EnergiaAuxiliar/OperacionalDescrição: Apoiar na gestão e medição das atividades executadas pelas basesoperacionais, conferindo os apontamentos, realizando a conciliação dosmateriais e mão de obra (orçado x realizado).Outros requisitos: O que buscamos:Ensino médio completo;Habilidade com informática;Desejável experiência com rotinas administrativas;Desejável CNH B;Residir na região de Bauru;Disponibilidade para trabalho 1...
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
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trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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• Uma empresa com uma cultura inclusiva e dedicada à responsabilidade social • Uma equipe global de pessoas sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa