Descrição: Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo;Elaborar templates de divulgação de vaga;Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos;Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;Aplica...
Descrição: Atividades: Triagem de currículos; Condução de entrevistas e dinâmicas; Apoio no contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevista; Controle de informações e etapas de processo em planilhas e sistemas.Requisitos necessários: Conhecimento intermediário do Excel; Facilidade com sistemas/tecnologia; Experiência anterior com triagem e condução de entrevistas/dinâmicas e vo...
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção
O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção gestão da área de Pessoas as movimentações dos funcionários;• Divulgar e Acompanhar vagas nos canais de recrutamento Seleção de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);• Experiência com gestão de consultorias de recrutamento utilização de Sistemas D...
estratégia da área requisitante possibilitando assertividade na condução dos processos seletivos;• Recrutar e selecionar talentos através de recrutamento interno e/ou externo;• Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação
Conduzir processos seletivos para níveis operacionais e estágio;Utilizar técnicas de hunting e fontes de recrutamento dinâmicas de grupo;Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo de recrutamento : Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência prévia em recrutamento
Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia , Administração, Pedagogia ou área afim;;- Experiência em Recrutamento e Seleção com diversos níveis de cargo;- Excel Intermediário.Desejável- Conhecimento em Recrutamento e Seleção de TI;- BI;- Power Point
negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume
Acompanhamento do plano anual de treinamento e avaliação de eficácia, entrevistas de desligamento, integração e recrutamento
trabalhistas e regulamentos relacionados à remuneração e benefícios.Colaborar com outras equipes, como Recrutamento
Descrição: Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a definição de requisitos de vaga
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se Responsabilidades:Desenvolver atividades relacionadas as rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento
Descrição: Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time da Engenharia; Fornecer de forma contínua Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos de Recrutamento