Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no desenvolvimento, aplicar e acompanhar todo ciclo de avaliação de desempenho;Acompanhar fazer a gestão do cl...
eletrônico.Colaboração com a equipe de RH em atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento em sistemas
desligamento de ponta a ponta (entrevista, recolha de material e equipamentos, input de informações em sistema e demais);Acompanhará a folha de pagamento via sistema RM TOTVS;Acompanhará e desenvolverá indicadores
6.019);- Atuação presencialmente no cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema