6 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Consultor Comercial – Local: São LuizRequisitos Técnicos:Superior completo;Experiência com venda de seguros e títulos de capitalização;Experiência em capacitação para área bancária com foco em abordagem de vendas;Disponibilidade para visitas às agências e viagens;Noção básicas de Excel e Power BI e/ou ferramentas de gestão de resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica...
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Descrição: Executar manutenção nos equipamentos da empresa no menor tempo possível e com excelente qualidade, atendendo as ordens de serviços e intervindo nos equipamentos e máquinas para garantir pleno funcionamento e atender necessidades da produção e clientes internos e externos. Outros requisitos: Grau de instrução mínimo: Técnico em Mecânica ou área ...
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Descrição: Atividades:- Analisar as ordens de serviços e KPI’S da área, a fim de identificar as principais causas, e oportunidades de melhorias;- Controlar os períodos de manutenções dos equipamentos e comunicar as filiais para execução do plano de manutenção;- Analisar as documentações da área de frota, e das filiais visando o atendimento aos procedimentos da empresa e requisitos de clientes;-...
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Descrição: Principais Atividades:• Viabilizar a realização de todas as campanhas previstas no calendário anual de campanhas motivacionais, através de trabalhos manuais utilizando recursos audio visuais, materiais de papelarias e outros;• Realizar atividades administrativas atuando como suporte aos gestores da Operação e demais áreas;• Auxiliar na organização de eventos motivacionais e comemorat...
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Descrição: • Executar e acompanha realização de tarefas de caráter técnico relativas a manutenção preventiva, corretiva e preditiva, bem como novas instalações;• Executar e promover análises de eficiência de manutenções corretiva, preventivas, preditivas e novas instalações, propondo ações de melhorias; • Elaborar desenhos mecânicos e procedimentos técnicos de menor complexidade;• Analisar e id...
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Descrição: Atribuições da Vaga: * Supervisionar a equipe através de motivação, observar sistemas de atendimento, conceder feedbacks, realizar monitorações e treinamento, proporcionando um clima organizacional sadio, visando o atingimento das metas propostas;* Identificar as tendências que impactam no atendimento, contribuindo para os processos de melhoria da empresa, propondo sugestões e soluçõ...