arquivos de documentos do DP da Obra (Arquivo Físico).Outros requisitos: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento no Pacote Office.
Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar o departamento financeiro, auxiliando no controle de contas a pagar e a receber;- Auxiliar no departamento pessoal, administrativas ...
documentos de envio para a matriz, assim como receber o malote enviado;- Prestar assistência em serviços de departamento de pessoal e departamento Financeiro;O Profissional Desejado:- Ensino Médio Completo;- Pacote Office
clientes;– Conhecimento de documentações como SEFIP, Guias de recolhimentos e demais documentações de Departamento Pessoal;– Disponibilizar em pastas virtuais os arquivos de faturamento para os clientes;– Controlar
Descrição: Estamos buscando um(a) Assistente Administrativo que tenha comprometimento e bom relacionamento com atendimento ao público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas administrativas, departamento pessoal e recursos humanos;Nossos benefícios são:Vale-transporte;Vale-refeição ou alimentação;Plano
baixa de motoristas demitidos.Inserir no sistema todas as multas dos motoristas, em colaboração com o Departamento de Pessoal, para a aplicação dos devidos descontos.Manter os controles de cestos e frete/faturamento
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Benefícios I para se juntar à equipe de departamento pessoal.
Desejável superior cursando em Administração ou RH.Experiência em atividades de rotinas de Departamento Pessoal.
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal;• Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
auxílio na confecção das escalas de plantão, bem como interfacear com o setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal no que tange as necessidades regulamentares dos funcionários;- Manter a agenda de horários das