Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: ELABORAR MAPA DE RISCO.IDENTIFICAR SITUAÇÕES DE RISCO AMBIENTAL PRESENTES EM PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E NA MANUTENÇÃO MECÂNICA. INTERPRETAR REQUISITOS DAS NORMAS (TÉCNICAS, AMBIENTAIS, DE QUALIDADE, DE SAÚDE E DE SEGURANÇA) APLICÁVEIS AO PROCESSO PRODUTIVO PERTINENTE.APLICAR CONCEITOS RELATIVOS À SUSTENTABILIDADE. RECONHECER OS INSTRUMENTOS APLICÁVEIS À MEDIÇÃO DE GRANDEZAS ELÉTRI...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: Principais Responsabilidades:- Executar atividades de produção através da operação de máquinas, componentes e equipamentos associados ao processo de trefilação, seguindo a determinação/ordens de produção em conformidade com padrões de segurança e qualidade definidos em procedimento operacional;- Realizar checklist de condições de trabalho antes do início das atividades operacionais ...
Descrição: Banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) na Herbarium.Se você pensa Ecossistema de Negócios.Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossas equipes, e por isso convidamos profissionais com deficiência
(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência ”#LI-JF1Outros requisitos: Conhecimentos voltados a treinamento e desenvolvimento de pessoas; Ensino todos os cargos, sem distinção de gênero, r...
relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
Atuação: Sede Administrativa Cariru - Ipatinga/MGNossas vagas estão abertas a todos e todas, extensiva a pessoas com deficiência e/ou reabilitadas!
Descrição: Essa vaga é exclusiva para Pessoas Com Deficiência! Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! Inglês e espanhol será um diferencial.Essa vaga é exclusiva para Pessoas Com Deficiência!
diferencial.Conhecimento em legislação tributária.Experiência com sistemas ERPExcel avançado.Pessoas com deficiência : Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
e sistêmicaAtenção aos detalhes.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas equipe de Dispachater para contribuir para seu progresso;Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição