da empresa; - Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos Seleção; - Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção; - Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ; - Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção; - Graduação em Psicologia, Administração
iniciativas diversas.Outros requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Psicologia
manter o fluxo de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
manhã no escritório com opções de frutas e lanches;🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico
manhã no escritório com opções de frutas e lanches;🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
vale-alimentação;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;• Graduação Completa em Psicologia
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia