7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento
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colaboradores;Apoiar os gestores nos processos administrativos do setor;Prestar suporte a diversos departamentos
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Gestão de benefícios como VR, VT e Assistência Médica;Emissão de boletos dos benefícios;Mobilização de pessoal e esclarecimento de dúvidas de funcionários.Outros requisitos: Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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folha de pagamento; Elaboração e monitoramento do Quadro de Férias; Solicitações de Movimentação de Pessoal Solicitar admissões ao departamento pessoal externo; Solicitar demissões ao departamento pessoal externo
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desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados.Responder pela gestão do quadro de pessoal da área, junto ao Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo os perfis adequados aos cargos desenvolvimento, bem como o cumprimento da legislação trabalhista.Apoiar os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
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periódicas, garantindo uma comunicação assertiva entre os setores;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais
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assertiva entre os setores e tratando novas diretrizes da Diretoria;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais