10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Analista de Folha de Pagamento Sênior - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirSêniorpapel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
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técnica relacionada a uma das áreas de atuação.Local de atuação: Macaé- RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Descrição: Requisitos• Formação Superior em Engenharia de Automação Industrial;• Experiência com Gestão pessoas instrumentos;Corretiva em instrumentos;De malhas de controle.Local de Trabalho: Congonhas/MG"A CSN contrata pessoas com deficiência.
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contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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Convidamos as #mulheres, pessoas #negras, pessoas com deficiência #PCD, #LGBTQIA+ e profissionais da A pessoa será responsável por todas as atividades relacionadas a dados, indicadores, análises e implementação de ferramentas de people analytics da Diretoria de Pessoas e Cultura:- Responsável pela agenda e governança coleta, trata...
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências