Descrição: m Descrição da Vaga Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas de pessoal, previsões de pagamento de salários, férias, rescisões e custos com benefíciosResponsável e analises de Cargos e Salários.Re...
Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);Domínio do sistema RM Labore;Conhecimento intermediário do Pacote Office.Atividades rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando alcançar eficácia no fechamento das folhas
Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);Domínio do sistema RM Labore;Conhecimento intermediário do Pacote Office rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando alcançar eficácia no fechamento das folhas
FULL.Estruturar e ordenar os desafios de Gestão de Performance e estruturar rotinas de trabalho e de governança..Coordenação Osasco e CajamarHíbrido 3 dias presenciais, 2 dias homeoffice.Benefícios:Amil 400 QP: 15% de desconto em folha Vale transporte: conforme necessidade, Desconto 6% em folha/mês; ? Seguro de vida: sem desconto em folha de <...>
Descrição: Supervisionar as demandas de todo o subsistemas de DP, tais Como folha de pagamento, ponto
Contábeis, Administração ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Sólida experiencia com coordenação os serviços de administração de pessoal, controlando e realizando o processamento de benefícios em folha de pagamento; Facilidade para coordenar e acompanhar os processos em tudo que envolve a benefícios (
lançados e vínculos de notas de faturamento direto;Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo em medição para realização de abatimento;Acompanhar e regularizar
Enviar informações de admissão para o cliente Vale conforme o sistema do cliente; Fazer a conferência da folha de pagamento; Orientar os trabalhadores quanto as dúvidas referentes aos recursos humanos; Elaborar requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Atuação em Obras de Grande Porte;Excel Avançado;Software de folha de pagamento.
COORDINATOR)*Modelo de trabalho – Híbrido (3x in loco 2x home office)DESCRIÇÃOEste papel é responsável pela coordenação Engajamento, e Aquisição de Talentos sob a Função de RH para a Latam. Gestão de orçamento (benefícios, folha de pagamento, encargos sociais e obrigações legais), Relações com Funcionários/Trabalho e Sindicais,
Descrição: • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais • Apoio às atividades de pagamentos planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área geral de RH • Interface com analistas, coordenação
garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.Administração de Benefícios: Coordenação administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.Folha de Pagamento : Supervisão do processamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, benefícios entr...