13 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Consultor (a) de Negócios Pl - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (Pretas e Pardas)
Schneider Electric BrasilPlenoconhecimento sobre equipamentos de missão crítica ( UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão)Pessoas transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência
-
Auxílio• Benefícios:Vale-transporte;Vale-refeição;Assistência odontológica;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
contábeisDesejável conhecimento em Power BI e PythonExcel intermediário“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
-
contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência
-
dados e/ou dashboard - PBI- Idioma fluente em Inglês e Espanhol* Esta vaga também é disponível para Pessoas com Deficiência (PCD).Se você é uma pessoa proativa, organizada, com habilidades de comunicação e negociação
-
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
-
“O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
-
Convidamos as #mulheres, pessoas #negras, pessoas com deficiência #PCD, #LGBTQIA+ e profissionais da A pessoa será responsável por todas as atividades relacionadas a dados, indicadores, análises e implementação de ferramentas de people analytics da Diretoria de Pessoas e Cultura:- Responsável pela agenda e governança coleta, trata...
-
BI, Apps).Local de Atuação: Ilha da Conceição, Niterói - RJRegime FlexívelEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
-
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
-
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
-
*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência
-
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se