43 vagas de emprego para pessoa com deficiencia exclusiva para PCD

Descrição: MISSÃO:Apoio as rotinas administrativas comerciais da TOTVS SP;Suporte aos Executivos, Gerentes e Gerentes Executivos nas demandas administrativas: Upload de propostas, abertura de ticket internos, lançamento de reembolso; solicitação de viagens; liberação de acesso e onboarding de Novos executivos;O QUE VOCÊ VAI FAZER:Rotinas administrativas comerciais (acompanhamento de propostas c...

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

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Descrição: Quais serão seus desafios?Auxiliar às demandas administrativas da área do Atacado;Atualizar relatórios de vendas;Atendimento aos representantes comerciais;Atualizar materiais de apresentação da área.O que você precisa ter?Ensino médio completo ou ensino superior cursando;Boa comunicação;Dinamismo;Conhecimento no pacote office;Diferencial ter experiência em empresas de moda.Outros req...

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Descrição: Como é ser um(a) Analista Comercial - Inside Sales (Inbound): Você será responsável por realizar vendas consultivas de forma receptiva, conectando as necessidades do(a) cliente às nossas soluções financeiras, com foco em um atendimento de excelência.   Através do conhecimento sobre o nosso negócio e nossos produtos, você irá gerir as vendas por meio dos nossos canais de atendiment...

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Programa Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando

Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...

A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas