e processos de alta complexidade, relativos à remuneração,Avaliar atividades e processos da área de Recursos Humanos, buscando identificar e propor melhorias necessárias.Assegurar a manutenção do plano de cargos Humanos.Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e a...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para preferencialmente da Saúde;Atuação com sistemas de gestão de processos seletivos ATS;Conhecimento do Pacote Office, especialmente
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Hum...
diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;· Realizar a interface entre as áreas especialistas
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
requisitos: Requisitos• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Pós graduação em Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos será considerado
termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Como Especialista apuração de comissões e demais remunerações variáveis da companhia;Colaborar com as equipes de Vendas e Recursos Humanos para entender e aplicar políticas de comissão;Garantir as melhores práticas de mercado ao processo
Vaga: Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas
comportamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência prévia na área é fundamental, especialmente A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Recrutamento e Seleção com atuação no segmento de Transportes recrutamento e seleção;]-Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em técnicas
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando Vendedor Interno Foods para uma empresa especialista
Conduzir e facilitar processos de gestão da mudança; Fazer a interface entre as áreas de negócios e áreas especialistas pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de recursos humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar Conduzir comitês de pessoas,...
Encaminhar os casos mais complexos à especialistas, quando necessário;Manter registros detalhados das ocupacional implementados, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;Colaborar com equipes de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e outras áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança
Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Especialista Requisitos obrigatórios:Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração.
informações e documentações necessárias.Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento profundo das legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP).Domínio do pacote Office, especialmente
O corpo docente será formado por especialistas com foco acadêmico e prático, para que os alunos possam setores produtivos da cadeia de valor diretamente envolvidos) e com maior peso na criação de emprego, especialmente Humanos• Desenvolver os objetivos e as estratégias para atender às necessidades relacionadas aos recursos humanos...
estabilização, 09 leitos de RPA, 03 salas cirúrgicas, 13 tipos de exames de apoio diagnósticos e 12 especialidades número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão