Independentementede deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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produção, respeitando o tempo ciclo e padrões de qualidade exigidos.Outros requisitosVaga exclusiva para pessoa com deficiência;Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalho em turnos;Residir em Piracicaba.
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#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!
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Buscamos talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências , origens, culturas ou de qualquer natureza.Todas as nossas vagas estão abertas para contratação de pessoas com deficiência. Se você é um profissional com deficiência e possui alguma necessidade específica, por favor, nos conte
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técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
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;Gestão de Pessoas, recursos e equipamentos de Bordo. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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*Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação dos clientes e demais pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
de trabalho: 100% Presencial - CD Porto Seco | Varginha / MGNa Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas Temos oportunidades para as pessoas que:Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca execução como ...
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas Temos oportunidades para as pessoas que:Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca execução como ...
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
conhecimento do PMOC e do planejamento operacional para executar suas tarefas.Conservar suas ferramentas pessoais em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência
conhecimento do PMOC e do planejamento operacional para executar suas tarefas.Conservar suas ferramentas pessoais em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência
conhecimento do PMOC e do planejamento operacional para executar suas tarefas.Conservar suas ferramentas pessoais em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
temas que nos guiam.Pessoas candidatas de qualquer gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade e com deficiência Mas isso só é possível porque, antes de tudo, conectamos pessoas.