.- Eventuais horas extras paga no mês.- Experiência com rotinas de caixa.
Divulgar, encomendar, receber, conferir os itens e faturas dos itens da comemoração dos aniversariantes do mês
atendimento, garantindo a rastreabilidade das informações e resolução de pendências;• Administrar a mesa
cliente para venda de produtos;Orientar o cliente quanto as especificações de produtos;Atendimento a mesa Uma folga na semana e um domingo no mês. 2o grau completo; Superior cursando ou completo em áreas relacionadas
Habilidade em comunicação e organização.Início imediato.Remuneração: R$1454,00 + VT + VA (R$190,00 mês
Vale-transporte e seguro de vida.Local: Paraíso - SP.Horário: Escala 6x1 (presencial).Contrato temporário de 03 meses
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de
mais temos a ALLYA – plataforma de descontos.E para se manter saudável, disponibilizamos o GYMPASS.No mês
Recepciona o cliente na triagem garantindo as condições para realização dos exames;• Administração de mesa
Segunda à sábado, de 7h às 16h, domingos, de 7h às 13h15 (folgas fixas às terças-feiras e um domingo no mês
trabalhar em equipe;Conhecimento do Pacote Office;Ter disponibilidade para trabalhar um sábado por mês
19h, sábados de 7h às 11h e domingos, de 7h às 16h (folgas fixas às quartas-feiras e um domingo no mês
18h, sábados, de 7h às 11h e domingos, de 7h às 16h (folgas fixas às terças-feiras e um domingo no mês
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:• Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
Fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera, está contratando Jovens Aprendizes - Atendente de Loja. Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
informações e resolução de pendências;• Entrega de resultado, através do sistema vigente;• Administração de mesa
orientações aos clientes;Contribuir com o fluxo da realização de exames de coleta, por meio de controle da Mesa
quinta-feira, de 9h às 18h e sábados e domingos, de 9h às 18h (folgas fixas às sextas-feiras e um domingo no mês
21h, sábados, de 13h às 17h e domingos, de 7h às 16h (folgas fixas às sextas-feiras e um domingo no mês
equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:•Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Recepcionar o cliente na triagem, garantindo as condições para realização dos exames;• Administração de mesa
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
.• Administração de mesa de pendência (manifestação) em sistema.• Protocolo de envio e recebimento de equipe e troca de conhecimento.Modelo de Trabalho:Escala de trabalho: 6x1 (1 folga de domingo por mês
• Seguro de Vida; • Vale Refeição ou Alimentação; • Previdência Privada; • Licença maternidade de 6 meses
informações e resolução de pendências;Entrega de resultado, através do sistema vigente;Administração de mesa
profissional; Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo💪 Gympass👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
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profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de Carreira:A partir do terceiro mês
Fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera, está contratando Jovens Aprendizes - Atendente de Loja. Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
desenvolvimento profissionalAmbiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de CarreiraA partir do terceiro mês
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido.